In seiner j�ngsten Position als Partner in der internationalen Golf Architektengruppe Arthur Hills/ Steve Forest war er verantwortlich f�r die Strategieplanung und internationale Gesch�ftsentwicklung der Firma. Zudem war er F�hrungskraft f�r Marketing und �ffentlichkeitsarbeit.

Quentins Karriereschritte; Senior-Position bei Arthur Hills International Golf Course Architects, Pro Quest Inc. (ein Tochterunternehmen der Ford Motor Company), Certainteed Building Supplies Corporation, und Offizier der United States Navy.

Er kann einen Bachelor of Science f�r Marketing und Finanzwesen von der Drexel University vorweisen, zudem einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft von der Wayne State University.

Er kann breit gef�chterte Erfahrungen und Qualifikationen in internationaler Unternehmensberatung und Finanzierung, Emissionsgesch�fte, Eigenkapital/Investitionskapital wie auch als Manager einer Firma vorweisen. Dies schlie�t auch die Position eines Direktors, CEO und COO in jeweils zwei �ffentlichen und privaten Firmen mit ein. Besonders gute Erfahrung weist er auf dem Gebiet der Leitung und dem Management von Langzeit-Verm�gensanlagen f�r Familien mit hohem Eigenkapital in Europa und in den Vereinigten Staaten, dessen Schwerpunkt auf internationalen Unternehmenszusammenschl�sse und Akquisitionen liegt, auf.

Garys Karriereschritte; Senior Positionen in: McKinsey & Co., Kidder Peabody, Drexel Burnham, Ambient Capital und Ambient Advisors, sowie Oxis International.

Er besitzt einen Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaft von der Stanford University, ebenso wie einen Master in Betriebswirtschaftslehre von der UCLA.